私下雇佣的搬运工受伤，工伤还是个人赔偿？

1、公司对员工私自雇佣雇员的情况并不知情，那么雇员在工作中发生意外，相应的赔偿责任应该由员工承担。如果雇佣的雇员在发生意外时自己有过失，那么相应的责任还要由雇员自己承担。
2、如果员工是代表公司（如：该事项交给员工负责等），那么员工雇佣了其他雇员，其他雇员的人身损害，由公司进行承担赔偿责任。