试用期内被扣工资怎么办？

试用期被单位克扣工资的:
1、您可以申请劳动仲裁（注意：劳动仲裁的时效只有一年）；
2、您也可以向劳动监察部门投诉，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金以及试用期工资。
因为，关于试用期间的工资，如果劳动合同有约定的，按照劳动合同处理，用人单位是不得单方改变的。注意：劳动合同不能违反法律的规定，试用期工资不得低于当地最低工资标准，而且是扣除三金（社保，医保等，或外来人员综合保险）的工资不能低于当地最低工资标准。