用人单位可以招用未成年人吗?

需要区分未成年人是否满 16 周岁，禁止招用不满 16 周岁的未成年人(童工)，可以招用 16 周岁以上不满 18 周岁的未成年人，但不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，且在用工过程中有诸多注意事项，用人单位需依法保护未成年工的合法权益。