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试用期期满后，用人单位能否以不符合录用条件为由解除劳动合同?
试用期期满后，用人单位能否以不符合录用条件为由解除劳动合同?
律师解答（1）
周
周玉山律师
律师
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不可以，以不符合录用条件为由解除，必须在试用期内。
法律问答
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试用期期满后，用人单位能否以不符合录用条件为由解除劳动合同?
不可以，以不符合录用条件为由解除，必须在试用期内。