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在正式录用前，进行试工或试岗，是否存在风险?
在正式录用前，进行试工或试岗，是否存在风险?
律师解答（1）
冯
冯抱朴律师
律师
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有风险。试工或试岗可能已属实际用工，而劳动关系自实际用工之日起建立，用人单位应履行劳动关系建立后的各项应尽义务。
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