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劳动者离职后再次入职，是否可以重新约定试用期?
劳动者离职后再次入职，是否可以重新约定试用期?
律师解答（1）
袁
袁浩然律师
律师
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不可以，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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劳动者离职后再次入职，是否可以重新约定试用期?
不可以，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。