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医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束后,企业职工因病继续在家休养…
医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束后,企业职工因病继续在家休养的,用人单位如何处理?
律师解答(1)
魏
魏见山律师
律师
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医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束后需要继续在家休养的,根据医疗机构的病假建议,在医疗期内享受不低于最低工资标准80%的病假工资,如各地有不同的病假工资待遇标准则按各地标准执行。如单位的制度规定或合同约定高于法定标准,按规定或约定履行。