如果要裁员，是否要获得审批？

并非需获得审批，用人单位依法履行相应法定程序，向当地人力资源社会保障行政部门报告即可。
“处置导则”第七条意见为“对确需裁员的，要指导企业规范经济性裁员程序，制定包括被裁减人员名单、裁减时间、实施步骤以及符合法律法规规定的经济补偿办法在内的裁员方案，引导裁员人数20人以上或者裁员人数不足20人但占企业职工总数10％以上的企业，提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或职工意见，向当地人力资源社会保障行政部门报告裁员情况后，依法有序裁员。”