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用人单位生产经营困难，可以解除怀孕女职工的劳动合同吗？
用人单位生产经营困难，可以解除怀孕女职工的劳动合同吗？
律师解答（1）
魏
魏见山律师
律师
已采纳
不可以。
根据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，当然包括不得以生产经营困难为由解除怀孕女职工的劳动合同。