劳动者出差期间感染新冠肺炎，能否认定工伤？

《工伤保险条例》第十四条、十五条规定了工伤认定的相关情形，同时，第十六条规定了除外情况，故，如果劳动者出差期间感染新冠肺炎的，属于感染传染性疾病，我们认为不构成工伤。当然，如在新冠肺炎预防和救治工作中，劳动者因履行工作职责而感染新冠肺炎或者因感染新冠肺炎而死亡，依据当前政策，符合认定情形的，应当依法认定为工伤。