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雇员在从事雇佣活动中受到伤害时如何适用法律?
雇员在从事雇佣活动中受到伤害时如何适用法律?
律师解答（1）
袁
袁浩然律师
律师
雇员在从事雇佣活动时受到伤害，雇主应当承担赔偿责任;雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任;雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。