劳动纠纷 我2024年9月7日入职一家公司上班。当天在工作工发生事故，造成我轻伤…

劳动纠纷

我2024年9月7日入职一家公司上班。当天在工作工发生事故，造成我轻伤。经过半个月的治疗修养后伤已全愈。我于2025年1月份申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动局于25年5月底确认了双方之间存在劳动关系。从入职及劳动关系确认后致今双方之间没有解除劳动关系。伤好后我多次向公司要求安排我工作上班，公司以没有空缺岗位以及公司不忙为由推脱不安排工作，一直回复让我等等。

我想咨询一下现在我要求公司给我发放工伤期间的工资及医疗费用，以及我等待公司安排工作期间的工资。这个是否合理，相关法律会支持吗。