合同上要求辞职需要提前30天申请，辞快工需要扣工资，5月份工资预估2900，扣1…

　　不合理，违法。

　　1、按法律：最多只能扣当月工资的 20%。

　　2900 × 20% = 最多扣 580 元。

　　2、扣 1800 元 远超法定上限，无效。

　　3、合同约定 “辞快工扣工资” 条款违法，不受保护。

　　4、对方必须举证你造成的实际损失，否则一分钱都不该扣。