一个月工资是3500 应出勤是23天，实际出勤是3天，计算这个月的工资，3500…

　　这样算不对，也不合规。

　　一、你现在算法错在哪

　　1、你用：3500 ÷ 21.75 ≈ 160.92(日工资，这步本身没问题)

　　2、然后：160.92 × 20 = 3218.39;3500 − 3218.39 = 281.61

　　3、问题：为什么乘 20?

　　既不是 “应出勤 23 天”，也不是 “实际出勤 3 天”，属于乱扣。

　　二、合法正确算法(按国家规定)

　　1、日工资 = 月工资 ÷ 21.75(法定计薪天数)

　　2、出勤工资 = 日工资 × 实际出勤天数

　　3、代入：

　　日工资：3500 ÷ 21.75 ≈ 160.92 元

　　实际出勤 3 天：160.92 × 3 ≈ 482.76 元

　　三、关于 “应出勤 23 天”

　　1、国家只认 21.75 天计薪，不认公司自己定的 23 天来折算日工资。

　　2、公司可以按 23 天做考勤，但扣钱 / 算日工资必须用 21.75。

　　3、用 “3500÷23×3” 也是不合法的。

　　四、结论

　　1、你到手 274.3 元(实际应为 281.61 元)是错的、不合规。

　　2、正确应发：约 482.76 元(不考虑社保个税)。