解答中
我目前在一家名为“埃顿酒店服务有限公司”的外资公司，从事安保消防设施操作员的工作…
我目前在一家名为“埃顿酒店服务有限公司”的外资公司，从事安保消防设施操作员的工作。于2024年4月29日起履职消防设施操作员监控员的工作，任职期间，多次向公司领导申请购买社保的诉求。但公司一直都没有为我购买社会保险。其间公司两次要求我签定劳务合同最近一次为2026年3月31日。
请问我该如何维权？
律师解答（1）
董
董抱朴律师
律师
1、你属于劳动关系，签劳务合同无效：你全职、受公司管理、按月领薪，符合劳动关系;公司以劳务合同规避社保，违法且无效。
2、公司必须补缴社保：2024.4.29 至今社保，向社保征收 / 劳动监察投诉，责令公司全额补缴(含单位 + 个人部分)。
3、可被迫解除并要补偿：以 “未缴社保” 为由离职，可主张N 个月工资补偿(N = 在职年限，满 1 年 1 个月)。
4、证据清单：工牌、考勤、工资流水、沟通记录、劳务合同、岗位证明(证明全职受管理)。
5、维权步骤：
①书面要求补缴社保(留痕);
②投诉至12333 / 税务社保征收;
③申请劳动仲裁：确认劳动关系 + 补缴社保 + 经济补偿。