签署了实习协议，去不了了，公司让我赔付违约金

　　分两种情况

　　1、在校学生实习(非劳动关系)

　　仅单纯写不去就要赔违约金、无专项付费培训：条款属于霸王条款，无效，不用赔付;公司拿不出实际招聘损失证据，无权要钱。

　　2、已毕业、实为试用期劳动关系

　　劳动法规定：只有专项付费培训、竞业限制两种情况能收违约金，单纯不去入职索要违约金违法，可拒付。

　　应对办法

　　直接拒绝赔付;协商不成让公司走诉讼，法院不支持无实际损失的高额违约金。