合同期三年已满，项目撤场，没办法安排同等岗位薪资，怎么跟公司协商赔偿补偿经济？

　　1、合同到期、项目撤场，公司无法提供同等岗位薪资，属于客观情况不能续约，公司应支付 N 的经济补偿金(按工龄，每满 1 年算 1 个月工资，以离职前 12 个月平均工资为准)。

　　2、协商话术核心：合同到期，公司无对等岗位及薪资，本人不接受降薪调岗，要求依法支付经济补偿后终止劳动关系。

　　3、不要主动提离职;全程微信 / 邮件沟通，留存聊天、录音、劳动合同、工资流水。

　　4、协商要点：不接受调岗降薪逼走;不签自愿离职文件;可谈一次性补偿，写进书面解除协议。

　　5、谈不拢，向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。